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盤龍區召開2021年招商引資暨營商環境大會
[作者:盤龍區新聞中心發布時間:2021-04-27 10:26來源:云融盤龍]

為貫徹落實省委、省政府昆明現場辦公會精神、全省招商引資工作會議精神及昆明市招商引資暨項目工作推進電視電話會議精神,4月25日,盤龍區召開2021年招商引資暨營商環境大會。區委書記孫杰參加會議并講話;區委副書記、區長沃磊主持會議。

昆明市投資促進局副局長林岸立;區委常委、區人大常委會主要領導,區政協主要及分管領導,區政府班子成員,區招商引資委員會成員單位主要負責同志參加會議。會議還邀請了全球招商合作伙伴、招商顧問、營商環境觀察員等業內精英出席。

區委書記孫杰在會上指出,近年來,區委、區政府堅持把招商引資作為經濟工作的“主引擎”,采取有力措施扎實推進,取得了一定成效。2019年以來成功引進了SKP、特斯拉、ABB電網、安永會計、旭輝集團、北京中建等75個優質項目。2020年全區實際引進市外到位資金133.3億元、完成任務的111.08%,實際利用外資11034.68萬美元、完成任務的134.34%,在全市一板塊位列第一,固定資產投資扭轉了連續兩年負增長態勢,完成374.84億元、同比增長22.3%,受到全市通報表揚。今年一季度,盤龍區引進省外到位資金30.45億元,實際利用外資927.3萬美元,一把手會見客商14次。全區領導干部對招商引資重要性的認識有了新的提高,加快招引項目、助推經濟發展的氛圍正日益濃厚。但也要清醒看到,在招商引資和營商環境建設工作中存在的一些問題和不足。對此,必須堅持問題導向,進一步轉變觀念、理清思路、創新舉措,以大招商引進大項目、以好環境保障大發展。

要搞清楚“為什么要大抓招商引資?”

會上,孫杰就進一步抓好全區招商引資和營商環境工作提出了要求:要切實搞清楚我們“為什么要大抓招商引資”, 做到形勢把握再精準、思想站位再提升,凝聚“大事大抓”的新共識。

孫杰指出,從發展的宏觀大勢來看,招商引資是我們開啟新征程、塑造新優勢的必由之路,只能抓好、不能懈??;從省市的工作要求來看,招商引資是我們完成新目標、實現新發展的核心支撐,只能加強、不能削弱;從激烈的競爭態勢來看,招商引資是我們培育新動能、取得新突破的迫切需要,只能抓緊、不能放松。

與此同時,我們必須充分認識到,招商引資與營商環境密不可分。盤龍要想取得招商引資的更大成效、實現高質量跨越發展,迫切需要我們把營商環境建設這一基礎工程和保障工程抓緊抓好,加速吸引優質生產要素、優秀人才、優質項目和優質產業,為經濟發展提供源源不斷的持久動力。在營商環境方面,盤龍有著扎實的基礎,有的工作已經走在了全市甚至全省前列。要充分利用好硬環境、軟環境兩方面的優勢資源,揚長避短、借風行船,在百舸爭流的區域競爭中搶占先機、贏得主動、成功“突圍”。

要搞清楚“怎樣去大抓招商引資?”

要切實搞清楚我們“該怎樣去大抓招商引資”, 做到主攻方向再明確、工作重點再聚焦,取得“招大引強”的新突破。

孫杰要求,全區上下務必增強做好招商引資工作的責任感、使命感、緊迫感。一是要圍繞主導功能定位抓招商,聚焦建設“城市飲用水源保護區”“生命科技創新區” “現代服務業示范區”。

二是要圍繞壯大主攻產業抓招商。全區各相關部門、單位要緊盯目標,著眼培育壯大主導產業,逐一列出行業領域處于領先地位的目標企業,逐家進行分析研判,及時準確了解企業的投資意愿、發展動向,主動上門去跟企業談,做到目標精準、措施有效。在主導產業的招商過程中,要更加注重“招大引強”。按照省委常委、市委書記程連元在全市推進新興產業發展及招商引資專業能力提升培訓班上講的“四個掌握、四個找準”要求,深入分析研究,做足前期準備,瞄準世界500強、中國500強和知名跨國公司、國內行業領軍企業和龍頭企業,“一對一”地開展跟蹤對接和招引洽談,努力做到引進一個項目、壯大一個產業、形成一個集群。

三是要圍繞培育新興產業抓招商。堅持把戰略性新興產業作為積蓄發展新動能的關鍵舉措,緊緊圍繞省、市明確的主攻方向,加快招引一批“頭部企業”、引領型企業,以招商引資的“星星之火”助推形成新興產業的“燎原之勢”。要著力招引新材料研發等配套產業項目、大健康產業項目、數字產業項目。

四是要圍繞建強平臺載體抓招商。要堅持把樓宇作為“豎起來的園區”打造,做足增量、做強特色、做優服務、做精品牌,依靠商務樓宇吸引更多優質企業、推動產業聚集發展;要繼續把建設高品質樓宇作為拓空間、破瓶頸的主攻方向和重要抓手,統一布局樓宇經濟功能區塊,編制完善全區樓宇經濟業態規劃,加強對樓宇項目在選址定點、樓宇設計、產業布局、物業管理等方面的規劃引領;要加快推進春之眼等重點樓宇項目建設,依托城市更新布局新建一批高品質樓宇。大力推進現有樓宇、老舊樓宇改造提升,建立完善樓宇經濟評定制度,引導低效樓宇業態優化,做好閑置樓宇存量盤活,推動樓宇高端化、品牌化、特色化發展;要充分發揮恒隆廣場、同德廣場等高端樓宇平臺載體作用,擇優招引一批體量大、效益好、體現城市集聚功能的境內外大公司、大企業,以及各類知名機構,引領提升全區樓宇的入駐率和貢獻率,加快培育“十億元樓”,著力打造更多“億元樓”和“千萬元樓”,讓盤龍的樓宇經濟實力更強、質效更優、名片更亮。

五是要圍繞補齊產業鏈條抓招商。區級分管領導和相關部門、單位要圍繞生物科技和大健康等主導產業,把目前的現狀分析透徹,全面梳理產業鏈缺項、弱項,按照缺什么引什么、弱什么補什么的原則,盡快形成產業鏈目錄,繪制“強鏈、延鏈、補鏈”實施圖,制定細分產業鏈招商方案;要針對重點產業鏈上下游缺鏈部分開展靶向招商,著力抓龍頭、引總部、聚相關,在引進產業鏈關鍵環節、核心企業和上下游配套企業上實現突破,著力打通堵點、連接斷點、暢通循環,推動產業全鏈條發展。

六是要圍繞優化營商環境抓招商。必須把優化營商環境作為保障招商引資、推動全區發展的第一要素來抓。要圍繞審批服務減時限、減材料、減次數,健全并聯審批、聯動辦理、容缺受理等機制,大力推進“互聯網+政務服務”和投資項目“預約辦理、上門辦理、代辦業務、全程免費服務”“遠程網上開標”等審批服務便民化舉措。同時嚴格按照上級要求清理政府收費項目,為各類市場主體減輕負擔,努力做到項目審批時間最短、效率最高、費用最少、服務最好,確保在全市營商環境“紅黑榜”考評中保持前列。全區各相關部門、單位要主動當好服務企業“店小二”,圍繞項目立項選址、土地出讓、手續辦理、開工建設、生產管理等方面,為企業提供“全生命周期”的服務;要健全重大產業項目服務協調機制,每位副區長包保2至3個重大項目,從項目引進、落地建設、竣工投產全流程跟蹤服務。對企業反映的困難問題,采取分級負責、協調聯動、幫辦代辦、一企一策等方式,在第一時間予以解決,切實提高轄區企業的獲得感、滿意度。著力打造優惠的政策環境。全面梳理并認真落實中央和省、市、區各項惠企政策,不折不扣把政策兌現到具體企業和具體項目。在此基礎上,再研究推出一批更有針對性、更有競爭力的優惠政策,總的要求是努力做到“四個凡是”:即凡是政策法規沒有明令禁止的,都可以積極探索;凡是上級政策和規定有一定彈性幅度的,都要放到最寬:凡是外地行之有效的經驗做法,都鼓勵大膽學習;凡是周邊地區能夠做到的,我們都必須做到,而且要做得更好。特別要認真學習借鑒昆明自貿區經驗,加快建立適合本區的政策機制,建立與國際投資貿易規則相銜接的制度體系,加快打造國際化、市場化的營商環境。要著力優化高層次人才服務保障政策,在住房保障、社會保險、家屬就業、子女入學等方面提供全方位服務,千方百計為他們排憂解難,用優質服務贏得他們的信任,讓到盤龍投資興業的廣大客商放心、舒心、安心。要全面優化市場環境、法治環境、人文環境、市容環境、生態環境,建立健全投資服務環境投訴處理曝光工作機制,以鐵的紀律、鐵的面孔、鐵的手腕查處影響發展環境的人和事,著力營造“安商、親商、富商”的良好氛圍。

要搞清楚“如何抓好招商引資?”

要切實搞清楚要“如何把招商引資抓好”的問題,做到組織領導再加強、資源力量再整合,形成“共挑重擔”的新局面。

孫杰表示,招商引資是檢驗干部能否擔當作為的“試金石”,也是干部干事創業的“大舞臺”。在招商引資工作中,沒有“局外人”,沒有“一線”“二線”之分,沒有“前方”“后方”之分,必須做到“千斤重擔人人挑”,凝聚起同頻共振的強大合力。

一是要做到履職盡責,這是實現招商引資攻堅突破的應有擔當。區招商委及其辦公室要發揮牽頭抓總作用,把招商引資作為助力全區發展的“第一抓手”“第一要事”來定位、來謀劃、來推進,著力協調解決好項目招引落地過程中的實際困難和問題。各成員單位要安排專職或兼職人員負責,充分整合本部門人力、物力、政策資源,竭盡全力完成招商引資工作。各產業招商組要深入研究、精心策劃本產業的招商項目,認真篩選重點目標企業,扎實開展好專題招商活動。區發改、自然資源、住建、城改、生態環境等部門要把招商引資作為保障重點,做好項目立項審批、用地規劃辦理、建設項目環評等各方面工作。區市場監管、稅務、政務服務等部門要做好企業注冊、稅務登記、代辦服務等工作,齊心協力為招商引資保駕護航。各街道要做好轄區招商引資考核項目主體資料和票據的收集、整理和錄入上報等工作,強化跟蹤服務,做好項目包裝,建立分工明確、環節完整的責任鏈條,確保每個招商引資項目都有人抓、有人管、有成效。

二是要創新方式方法,這是實現招商引資攻堅突破的關鍵所在。要堅持精準招商。切實改變“大水漫灌”的招商方式,熟悉把握行業發展特點和市場趨勢,全面掌握細分行業、行業集聚區域、行業骨干企業,做好規劃設計,明確招商目標,組建專業團隊開展上門、定向招商,實現從“全面出擊”到“精準出擊”轉變,提高招商引資的命中率和實效性。要注重借力招商,探索資本招商,強化領導招商。

三是要提高隊伍素質,這是實現招商引資攻堅突破的重要支撐。招商戰線的同志一定要增強專業素養,對盤龍的區位優勢、資源稟賦、優惠政策、發展潛力等爛熟于心,熟知金融政策、產業政策、規劃環評、審批流程,不斷更新招商知識、掌握談判技巧、提升專業能力、成為行家里手。要敏銳捕捉信息,保持與中介組織、行業協會和龍頭企業的常態溝通交流,多渠道收集投資項目信息,及時對接企業投資需求,做到先人一步、快人一拍,牢牢掌握工作主動權。要學會換位思考,堅持以企業需求為中心,通過深入分析企業市場狀況、財務報表、競爭環境等情況,主動發現和了解企業生產經營中可能存在的困難問題和矛盾風險,提前研究相應破解方案,努力找到雙方的“戰略共同點”和“利益交集區”,爭取投資合作效益的最大化。

四是要強化考核問效,這是實現招商引資攻堅突破的有力保障。區目督辦要會同區商投局,共同研究對各部門產業招商工作開展情況的督導、考核方式,把工作任務分解落實到街道、部門,定期進行督辦。區招商委辦公室要建立信息通報制度,定期公布各產業牽頭部門的招商成效、各街道的配合情況、“一把手”招商情況、項目簽約及開工情況,對成效不明顯的及時督促提醒。要繼續嚴格執行招商引資考核規定,堅持定性考核與定量考核相結合、集中考核與平時督查相促進、季度考核與年終考評相銜接,通過強化督查考核倒逼責任落實,確保意向項目早簽約、簽約項目早落地、落地項目早開工、開工項目早投產。

孫杰強調,全區上下要以這次會議為新的起點,明確目標、落實責任、加壓奮進,迅速掀起招商引資新高潮,努力實現營商環境新提升,推動全區經濟高質量跨越發展,以優異成績慶祝黨的百年華誕!

會上,與會領導還為招商合作伙伴、招商顧問、營商環境觀察員頒發聘書,招商顧問代表、招商服務員代表分別作了交流發言。


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